DBA منــــــــابع انسانی

مجموعه: DBA

DBA مخفف عبارت «Doctorate of Business Administration» و به معنای دکتری مدیریت حرفه‌ای کسب و کار است. دوره DBA یا دوره مدیریت اجرایی، یکی از بالاترین سطوح آموزشی مدیریت برای مدیران سازمان‌ها است. مدیران با گذراندن دوره دی بی ای می‌آموزند چطور و چگونه مدیریت  کسب و کار خود را از حالت سنتی و استاد شاگردی به سمت مدیریت مدرن، رهبری و هدایت سازمان ارتقا دهند. در واقع مدیران با گذراندن این دوره، سازمان خود را رهبری می‌کنند.
دوره DBA در دست مدیران ابزارهای مختلفی قرار می‌دهد تا در رویارویی با شرایط مختلف مناسب‌ترین راه را انتخاب کنند و بهترین تصمیم را بگیرند.
هدف این دوره گسترش مرزهای دانش و آگاهی به‌همراه توانمندسازی مدیران است. این دوره با تمرکز بر شیوه‌های کاربردی و عملیاتی مدیران را قادر می‌سازد تا در حوزه‌های مختلف کسب و کار مانند ایده‌پردازی، بازاریابی، تأمین منابع، طراحی، تولید، عرضه محصولات و خدمات، منابع انسانی، فناوری اطلاعات، مالی، برنامه‌ریزی و هر فرآیندی در سازمان که نیاز به مدیریت داشته باشد را در سطح عالی هدایت و رهبری کنند.

باید بگوییم در مدرک پایانی، عنوان دکتری و یا معادل آن قید نخواهد شد، ولی با توجه به جایگاه حرفه­‎ای این دوره و معنای لغوی آن دکتری محسوب می‎­شود. پذیرفتن مدرک DBA به عنوان مدرک آکادمیک دکتری و یا PHD کاملا بستگی به سازمان و شرکتی که با شما همکاری می‌کند، دارد.

با گذراندن دوره DBA مدیران می‌آموزند چگونه دید وسیع و درستی از آینده کسب و کار خود داشته باشند و بتوانند خود را برای دشواری‌هایی که در مسیر رشد باید متحمل شوند، آماده کنند. دانش و مهارتی که مدیران در زمینه حسابداری و مدیریت مالی در دوره دی بی ای به دست می‌آورند سبب می‌شود تا نسبت به شرایط مالی کسب و کار یا سازمان خود درک درستی داشته باشند تا تصمیمات مالی شفافی اتخاذ کنند. همچنین دوره DBA به مخاطبان خود می‌آموزد تا برای توسعه کسب و کار خود در بلند مدت برنامه‌ریزی و استراتژی‌های توسعه کسب و کار خود را طرحی کنند.
دانش‌پذیران در دوره DBA می‌آموزند که چگونه مدیریت را به صورت عملی و کاربردی برای توسعه کسب و کار خود به کار بگیرند. از همه مهم‌تر مدیران در دوره DBA می‌آموزند از شیوه بی‌برنامه و مبتنی بر تجربه خارج شوند و نگاه علمی، مدیریتی و عملیاتی در سازمان جاری شود.

شرایط پذیرش dba:

  •  دارا بودن مدرک کارشناسی  ارشد یا MBA معتبر
  • مصاحبه علمی و ارزیابی

 مخاطبین دوره:

  • این دوره مناسب تمام افرادی است که دوره MBA را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اند 
  • یا در هر رشته دیگری مدرک کارشناسی ارشد خود را دریافت نموده‌اند
  • مدیران و کارآفرینان، مدیران ارشد و میانی سازمان‌ها و شرکت‌ها
  • کارشناسان ارشد با انگیزه در زمینه کارآفرینی 
  • صاحبان موفق کسب و کارها 
  • مدیران هامل و مدیران ارشد سازمانها

 گواهینامه پایان دوره:

گواهینامه دوره حاضر براساس مجوز ماده 12 بخشنامه اجرایی شماره 1558505 مورخ 18/09/1396 سازمان اداری استخدامی کشور در اجرای تبصره ماده 59 قانون مدیریت خدمات کشوری در راستای توانمندسازی کارکنان دولت و دستگاههای اجرایی مطابق قرارداد شماره 764/96/90 مورخ 12/10/1396  تائید واحد الکترونیکی و آموزشهای آزاد تخصصی دانشگاه آزاد اسلامی توسط مجری آزمون مطابق نمونه زیر دارای هولوگرام و قابلیت استعلام صادر می گردد.. این گواهینامه ها همانند سایر گواهینامه های معتبر آزاد تخصصی وزارت علوم،تحقیقات وفناوری  قابلیت ترجمه و بهره‌برداری بین المللی را نیز داراست‌.

قابل ذکر است این گواهینامه ها بعنوان مقطع رسمی تحصیلی (کارشناسی،کارشناسی ارشد و دکتری) نمی باشد.

گرایش منابع انسانی:

منابع انسانی هر سازمان عامل حیات آن سازمان است. از این رو شناخت انسان و رفتارهای او برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی بر استفاده مؤثر از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان تمرکز دارد. این گرایش برای بالا بردن قابلیت های سازمانی و انطباق با شرایط محیطی تاکیدی ویژه بر ابعاد انسانی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی دارد. دانشجویان این گرایش می توانند به بهبود کارایی سازمان و دستیابی به اهداف انسانی سازمان و جامعه کمک کنند. این هدف با ایجاد روابط برتر حاصل می شود و نتیجه آن ایجاد ارزش برای ذی نفعان سازمان است. این حوزه می تواند در ایجاد شرایط پایدار برای تعامل متقابل فرد و سازمان به گونه ای کمک کند که بستر بهبود عملکرد هر دو را تأمین کند. در این گرایش به موضوع هایی مانند علوم رفتاری، روانشناسی، سازمان های یادگیرنده، استعدادیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد، روابط سازمانی، مدیریت استعدادها و نیروهای دانشی، تقویت کار تیمی، استراتژی منابع انسانی، مدل های مختلف رفتار سازمانی، بهبود سازمانی، توسعه شغلی و فرهنگ در سازمان پرداخته می شود.

 مهارتهایی که می آموزید:

 مهارتهای پایه:

  • اصول سازمان ومدیریت پیشرفته 
  • اقتصاد پیشرفته 
  •  مدیریت بازاریابی وبرندینگ پیشرفته 
  • مدیریت استراتزیک پیشرفته 
  • مدیریت منابع انسانی پیشرفته
  • مدیریت تکنولوژی 
  • تصمیم‎گیری و سیستم‎های پیشرفته اطلاعات
  • تحقیقات و مطالعات کسب و کار
  • آینده پژوهی 
  •  مدیریت ریسک و سرمایه‌گذاری 
  • مسائل روز مدیریت

مهارتهای تخصصی:

  • روش تحقیق کاربردی
  • رهبری سازمانی
  • شیوه های نوین مدیریت فرهنگ سازمانی
  • طراحی و نطارت پروژه ها
  • ارزیابی طرحهای توجیهی

درخواست ثبت نام